Wanneer is mijn loon officieel te laat?
Je salaris moet uiterlijk op de afgesproken datum op je rekening staan. Staat er in je contract of cao niets over de betaaldatum? Dan geldt de wettelijke termijn: je loon moet uiterlijk binnen zeven dagen na afloop van de loonperiode worden betaald.
Is dat niet gebeurd? Dan is er sprake van te laat betaald loon – en mag jij stappen zetten.
Wat moet ik doen als mijn werkgever mijn loon niet op tijd betaalt?
Een eerste stap is altijd contact opnemen met je werkgever. Soms gaat het om een administratieve vergissing. Maar als je geen reactie krijgt of als de betaling verder wordt uitgesteld, is het belangrijk om actie te ondernemen.
LegalSteps ondersteunt je in elke stap, vanaf een eerste schriftelijke aanmaning tot een juridische procedure als dat nodig is.
Heb ik recht op een vergoeding bij te laat loon?
Ja, en dat is iets wat veel mensen niet weten. De wet biedt jou als werknemer bescherming op dit gebied. Bij te laat betaald loon heb je mogelijk recht op:
Deze maatregelen zijn er niet voor niets: jij moet kunnen rekenen op je salaris – elke maand opnieuw.
Wat zijn de risico’s als ik niets doe?
Blijf je wachten, dan loop je zelf financiële risico’s doordat je rekeningen mogelijk te laat worden betaald, maar geef je je werkgever ook impliciet ruimte om dit gedrag te herhalen. Hoe langer je wacht, hoe moeilijker het kan zijn om het geld alsnog te innen.
Door tijdig in actie te komen – met hulp van LegalSteps – vergroot je de kans op een snelle en volledige uitbetaling.
Kan ik stoppen met werken als ik geen loon krijg?
In sommige gevallen mag je het werk neerleggen, maar dat is een juridische grijszone. Het is daarom belangrijk om eerst een gratis intakegesprek met ons in te plannen. Een verkeerde stap kan gevolgen hebben voor je inkomen of arbeidscontract. LegalSteps kijkt met je mee en helpt je de juiste route te kiezen.
Hoe helpt LegalSteps mij hierbij?
LegalSteps is gespecialiseerd in allerlei verschillende soorten kantonzaken. Wij nemen het hele proces van je over – van het eerste juridische schrijven tot aan de rechter, als dat nodig is. Jij hoeft niets voor te schieten, want wij werken op basis van no cure, no pay. Je loopt dus geen financieel risico.
Twijfel je nog? Doe de Zelfcheck en zie waar je staat. Toch liever een jurist spreken? Plan een gratis intakegesprek
We reageren snel. Binnen één werkdag starten we je dossier en schrijven we je werkgever aan. Zo voorkom je verdere vertraging én stress. Wacht niet af – laat LegalSteps voor je opkomen. Neem nu contact met ons op en wij zorgen dat jouw loon alsnog wordt betaald. Gratis intake, geen risico.
