Na dagen – en soms zelfs weken – onderhandelen is er eindelijk een akkoord. Het was een pittig gesprek, maar dankzij de transitievergoeding kun je nu even op adem komen en rustig op zoek naar een nieuwe uitdaging. Maar dan: de afgesproken datum verstrijkt en je hebt je transitievergoeding nog steeds niet (volledig) ontvangen. LegalSteps helpt je om die alsnog snel en zonder risico te incasseren. We doen dat vakkundig en betaalbaar, zodat je er ook echt wat aan overhoudt.
Vasstellingsovereenkomst of nog in onderhandeling
Ben je nog in onderhandeling met je werkgever? Bezoek dan onze pagina over ontslag. Heb je al een getekende vaststellingsovereenkomst en is de termijn verstreken dan is het tijd voor actie. Ons team van juristen zit klaar om je met raad en daad te helpen.
Bruto / belasting
Over de transitievergoeding moet je belasting betalen. Vaak rekenen(oud) werkgevers het hoogste belastingtarief, zodat je voldoende belasting hebt betaald. Hoe hier dus rekening mee. Het wil nog wel eens voorkomen dat het dan lijkt dat je te weinig gehad hebt, maar dat is dan niet zo. Mocht je te veel belasting hebben betaald, dan krijg je dat na je belastingaangefite weer terug. De uitkering op basis van een netto transitievergoeding ligt tussen de 50% en 60% van de bruto transitievergoeding.
Heb ik recht op een vergoeding bij te laat loon?
Je hebt recht op je transitievergoeding en als er andere afspraken zijn gemaakt in de vaststellingsovereenkomst kunnen daar vergoedingen bij komen. Wij helpen je met:
Wat zijn de risico’s als ik niets doe? Verjaring!
De verjaringstermijn voor de transitievergoeding is slechts drie (3) maanden. Binnen de termijn moet je actie ondernemen, zoals het starten van een gerechtelijke procedure. Het is dus van groot belang dat je tijdig en snel juridische hulp zoekt. De termijn voor verjaring gaat in van de datum van je ontslag, dus kijk goed hoe lang je nog hebt. Nu een jurist nodig? Plan een gratis intakegesprek in.
Transitievergoeding of ontslagvergoeding?
Beide zeggen hetzelfde. Het is de wettelijke ontslagvergoeding waar een werknemer recht op heeft bij ontslag. Met het doel compensatie voor ontslag en hulp bij het overstappen naar een andere baan.
Hoe helpt LegalSteps mij hierbij?
LegalSteps is gespecialiseerd in allerlei verschillende soorten kantonzaken. Wij nemen het hele proces van je over – van het eerste juridische schrijven tot aan de rechter, als dat nodig is. Jij hoeft niets voor te schieten, want wij werken op basis van no cure, no pay. Je loopt dus geen financieel risico.
Twijfel je nog? Doe de Zelfcheck en zie waar je staat. Toch liever een jurist spreken? Plan een gratis intakegesprek
We reageren snel. Binnen één werkdag starten we je dossier en schrijven we je werkgever aan. Zo voorkom je verdere vertraging én stress. Wacht niet af – laat LegalSteps voor je opkomen. Neem nu contact met ons op en wij zorgen dat jouw transitievergoeding alsnog wordt betaald. Gratis intake, geen risico.
